"지식근로자의 목표달성능력은
지능이 높다거나 열심히 일한다거나 지식이 많다거나 하는것만으로는충분하지 않다.
뛰어난 재능, 특별한 적성, 특수한 훈련을 필요로 하는것도 아니다.
그들이 배워야만 하는것은 목표달성 능력이다.
그리고 그 능력이 몸에 밴 습관이 되도록 실천해야 한다."
피터 드러커의 자기경영노트 에서
"지식근로자의 목표달성능력은
지능이 높다거나 열심히 일한다거나 지식이 많다거나 하는것만으로는충분하지 않다.
뛰어난 재능, 특별한 적성, 특수한 훈련을 필요로 하는것도 아니다.
그들이 배워야만 하는것은 목표달성 능력이다.
그리고 그 능력이 몸에 밴 습관이 되도록 실천해야 한다."
피터 드러커의 자기경영노트 에서